Contexte :  Vous serez plongé(e) dans les infrastructures techniques des bâtiments tertiaires du groupe. Vous interviendrez dans le cadre de projet de renouvellement ou de déploiement des infrastructures réseaux (switch, routeur, wifi, sdwan, liaisons opérateurs, câblage..). Missions :  - Assurer le bon fonctionnement des E.C (ITIL) - Analyser, recommander et valider des solutions techniques innovantes.  - Optimiser les infrastructures pour une performance maximale.  - Apporter votre expertise technique dans l'estimation des projets.  - Rédiger des cahiers des charges détaillés et des documentations claires.  - Suivre et réaliser des déploiements avec précision.  - Assister les équipes lors des déploiements sur site.  - Rédiger des dossiers d'exploitation complets et mettre en supervision les équipements. Formation supérieure en réseaux et télécommunications, systèmes, ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine. Expérience significative sur un poste similaire en gestion de réseaux, systèmes et télécommunications. Compétences techniques : - Maîtrise des technologies réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, OSPF, BGP). - Connaissances en sécurité informatique (pare-feu, filtrage, gestion des accès). - Compétences avec les outils de supervision de réseaux (ex. : Nagios, Zabbix). - Connaissance des solutions de télécommunications (VoIP, 4G/5G, SIP, etc.). - Bonne maitrise des Éléments de Configuration (E.C.) dans le cadre de l'ITIL - Bonne maitrise des normes de câblages CFO/CFA et capable de relever les défis des déploiements physiques Livrables : - Faire respecter les procédures d'accès aux locaux techniques informatiques dans les Agences et Etablissements. - Maintenir à jour (temps réel) le référentiel câblage sur les Agences et Etablissements  - Accompagner sur site les intervenants IT lors des déploiements ou en cas d'incidents  - Communiquer, rendre compte client/fournisseur  - Déployer physiquement des équipements dans les Locaux Techniques Informatiques - CDI statut Cadre - Salaire Fixe + Prime vacances ; - 11 RTT, 2 CP supplémentaires par an sans condition d'ancienneté - Carte Swile à 9€ par jour - Participation mutuelle, transport, prévoyance, CET, CSE, - Primes de cooptation - Programme de formation interne