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Chef de Chantier F/H (H/F) 10 - EPOTHEMONT
Offre n° 2467806
Chef de Chantier F/H (H/F)
10 - EPOTHEMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de Chantier F/H Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable dunité / de service Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel : En interne : Différents services en interne selon le domaine dirigé N+1 : Chargé daffaires N-1 : Léquipe En externe : Client(s), fournisseur(s) Finalité : Il assure le rôle d'encadrant sur le(s) chantier(s) dont il a la responsabilité. Il gère et anime son (ses) équipe(s) et reporte à son chargé daffaire. Niveaux dencadrement : On distingue 2 niveaux dencadrant chantier : - Niveau 1 : Chef déquipe - Niveau 2 : Chef de chantier Présentation de Daher Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre daffaires de 1,65 milliard deuros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Fiche de Poste Périmètres des activités : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Tronc commun (chef déquipe et chef de chantier) : - Diriger, coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs, - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème, - Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail, - Veiller à la validité et conformité des habilitations du personnel quil encadre, - Assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel nécessaire au chantier : vérification des contrôles réglementaire, entretien quotidien, approvisionnement au magasin de lentreprise, - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs, - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques, - Mettre à jour les tableaux de bord, - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Suivre lavancement des travaux et en vérifier la qualité, - Transmettre les consignes - Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords, - Instaurer la polycompétence au sein de léquipe et la faire vivre - Participer aux actions d'amélioration continue, - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation - Spécificités Chef de chantier : - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites), - Gérer plusieurs chantiers : coordonner plusieurs équipes sur plusieurs sites, - Participer au développement commercial de lactivité au sein de son domaine de compétence : visite dappel doffre, analyse technique des problématiques chantier, démarche commerciale auprès des clients - Contribuer à la rédaction les documents applicables des chantiers : modes opératoire, procédures, documents de suivi - Assister le chargé daffaires dans ses missions danimation et conduite des chantiers, Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage ) afin dêtre en adéquation avec leur formation. CAP / BEP / BAC pro Environnement nucléaire, bâtiment, métiers manuels Chef déquipe : 3 à 5 ans Chef de chantier : + de 10 ans Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
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