POSTE : Ingénieur de Production IT H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maitrise d'Ouvrage et de l'expertise Data. Nous renforçons nos équipes ! Pour notre agence Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de Production H/F afin de renforcer nos équipes d'experts techniques. Vos missions s'articuleront autour des actions suivantes : - Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications. - Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3. - Apporter son support aux administrateurs et analystes. - Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement. - Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration. - Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production). - Mettre en production des évolutions applicatives. - Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications. - Etablir la documentation technique. - Administrer les serveurs d'application. - Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos compétences techniques : - Une compétence middleware : Apache, Tomcat, JBOSS, Weblogic ou Glassfish. - Une compétence ordonnanceur : control-M, $U ou autosys. - Une compétence scripting. - Une compétence systèmes : Linux, Unix ou AIX. Le profil que nous recherchons : Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste. Vous appréciez l'environnement dynamique de la production. Ce que nous proposons chez OPEN, au-delà de la mission : - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d'un double accompagnement managérial et RH. - Bénéficier de notre force de formation et de certification. - Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups. - Contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. - Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :