Consultant Power Platform - Nantes H/F 44 - Nantes
Offre n° 2469049
Consultant Power Platform - Nantes H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2026
POSTE : Consultant Power Platform - Nantes H/F DESCRIPTION : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. En étroite collaboration avec Mathieu, le manager de notre Pôle Business Apps, vous aurez en charge de développer les prestations de conseil et d'expertise autour de la mise en oeuvre des solutions Low code / No Code pour accompagner la transformation digitale de nos clients nantais. Vos missions seront : - Effectuer des missions de conseil et d'expertise sur de la gouvernance, - Etude, conception et réalisation des d'application Power Apps sur des sujets de digitalisation des processus et d'applications terrain - Garantir la maintenabilité et la conformité des bonnes pratiques de la Power Platform - Accompagner nos clients dans l'adoption de l'IA avec Copilot Studio - Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualification, rédaction de proposition), - Participer et contribuer aux différentes communautés Business Apps, - Participer à la veille produit, et en faire la promotion en interne. - Une expérience en développement .Net serait appréciée. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #Dataverse #Copilot En rejoignant MOCA : - Vous évoluerez au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse) - Vous intégrerez les différentes communautés expertes de MOCA by ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue. - Vous pourrez participer (ou animer si le coeur vous en dit) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes, comme Antoine qui a animé une session à la PPFS 2025 - Vous évoluerez dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing porteuse d'une démarche RSE incarnée et animée, depuis plus de 10 ans. (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables) - Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. - Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d'intégration PROFIL : De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez de 4 années d'expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement la suite Power-Platform. Vous devez faire preuve de qualités relationnelles et techniques fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'accent est mis sur le management de proximité et l'accompagnement des collaborateurs, tout en conservant les valeurs de l'entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors nous devrions nous entendre. Désireux d'intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d'écoute, de plaisir et d'engagement. Rémunération : entre 43 000 € et 50 000 € brut annuel [variable inclus ; hors avantages]. Cette fourchette est indicative et pourra être ajustée en fonction des compétences et de l'expérience du candidat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
ASI
MOCA by ASI (Microsoft Consulting & Adoption) est l'agence d'ASI dédiée à l'écosystème Microsoft. La mission de MOCA by ASI est de proposer des prestations d'expertises techniques et d'accompagnement aux usages sur les solutions Microsoft. MOCA agit sur 5 grands domaines d'expertise : - Le Modern Workplace avec le développement de Digital Workplace, le déploiement de Microsoft Teams, la migration vers Microsoft 365 (Carve-in / Carve-out) et la sécurisati...
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