POSTE : Responsable des Partenariats Entreprises - Dsd H/F DESCRIPTION : Vous devrez, sous la responsabilité de la directrice des partenariats entreprises, assurer le développement de votre portefeuille de partenariats avec les entreprises autour des thématiques liées à l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous serez plus spécifiquement responsable : - Du suivi des partenariats avec les entreprises de votre portefeuille : mise en oeuvre du plan d'action en lien avec le pôle égalité des chances, la mission handicap et les autres entités internes concernées, animation des cercles de partenaires, valorisation, et fidélisation ; - De la prospection de nouveaux partenaires : identification des cibles, sollicitation, rdv de prospection, négociation et contractualisation. Cette fonction englobe également les activités suivantes : - Coordination des liens avec l'ensemble des directions coeur de métiers et fonctions support concernées par ces partenariats (direction de la scolarité, direction scientifique, Masters et Ecoles, Direction de la communication, etc.) ; - Suivi financier des flux en provenance des entreprises ; - Mise en place et développement des outils de pilotage, d'animation des programmes, de communication et de valorisation ; - Contribution aux activités et projets transverses portés par la DSD et le pôle entreprises (événements, newsletters, suivi des boursiers). Le poste est ouvert en CDD pour une durée de 3 mois, à pourvoir immédiatement, basé à Paris (7ème). PROFIL : Profil - Diplôme de l'enseignement supérieur (niveau Bac +5) avec une première expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans le domaine des partenariats écoles/entreprises ou du mécénat ; - Compétences en levée de fonds et développement / pilotage de partenariats - Excellent rédactionnel - Capacité à coordonner des interactions entre des acteurs internes et externes - Autonomie et forte réactivité - Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à convaincre - Rigueur et sens de l'organisation. Avantages - Rémunération fixe sur 12 mois - 40 jours ouvrés de congés payés par an - Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) - Prise en charge de 55% des frais de transport et / ou forfait mobilité durable (475€/an) - Titres restaurant - Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire - Offre sociale et culturelle du CSE. Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité. Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.