POSTE : Chargé de Recrutement en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour intégrer l'agence d'Aix-en-provence. À quoi ressemblera ta journée : - Sourcing & chasse des profils sur les jobboards et réseaux sociaux - Préqualification des talents - Réalisation des entretiens - Suivi des candidatures et animation du vivier - Mise à jour des outils internes et proposition d'amélioration - Suivi des intégrations - Rédaction des annonces et participation à l'élaboration des posts LinkedIn - Veille sur les forums, job dating et salons - Participation au développement des relations écoles - Un projet d'avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées ! - Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d'or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil. - Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies ! - Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences ! - Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie. - Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets. PROFIL : Chez CCL Consulting, l'alternance rime avec confiance Tu seras garant.e de tes recrutements et pleinement partie prenante des process, aux côtés de l'équipe. Compétences recherchées : - Esprit d'équipe comme dans la cour de recrée pour une collaboration fluide et un objectif gagnant/gagnant. - Communication affutée pour tisser des liens avec les candidats. - Écoute d'expert pour comprendre les aspirations et les défis, car c'est aussi important que leurs CV. - Technophile, mais pas de panique ! On te formera sur les métiers IT et nos outils, les réseaux sociaux pour que tu assures comme un chef ! - Perspicacité de détective pour dénicher les meilleurs talents