POSTE : Assistant Gestion Locative et Commercialisation H/F DESCRIPTION : Pour renforcer nos équipes du centre de contact sur la période estivale, nous recherchons des assistants de commercialisation : - un CDD (contrat à durée déterminée) du 8 juin à fin juillet - un CDD (contrat à durée déterminée) du 8 juin à fin août. En fonction de l'activité et de la saisonnalité, des prolongations de CDD sont possibles. Description du poste : L'assistant commercialisation s'occupe de booster notre mise en location de nos habitations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référentes qui sont les interlocutrices de nos habitants une fois recrutés. Votre objectif sera de gérer la recherche locative à l'ouverture d'une habitation et lors du départ d'un habitant. Vos missions : - Gérer le flux de prospects, les qualifier, les informer sur le concept et nos volontés par téléphone ou convenir d'une visio avec les chargées CDC afin de coupler avec un accompagnement à la visite virtuelle. Si besoin, transmettre le contact à la référente pour une visite physique ; - Compléter les données concernant le contact et sa provenance dans le CRM Hubspot ; - Création du prospect sur le logiciel de gestion LOJII, envoi lien pour téléchargement de leurs documents ; - Suivi de la constitution des dossiers sur la plateforme LOJII, relance si nécessaire puis validation avec la chargée CDC avant envoi vers la référente ; - Rédaction des baux, saisie des préavis, Rémunération & avantages : Rémunération : 2180€ brut par mois sur 13ème mois (au prorata de la durée du contrat) Statut : Employé - contrat 39h Titres restaurant 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Rezé. 2180 PROFIL : Plus qu'un CV, nous recherchons un ensemble de savoir-être et valeurs permettant de prendre du plaisir et de l'énergie durablement dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(-e) pour votre sens du service, votre culture de la solution et votre empathie. Une aisance en anglais est nécessaire pour capter nos prospects étrangers. Nous recherchons quelqu'un de motivé pour accompagner les équipes déjà présentes. Nous acceptons les profils débutants ayant déjà une appétence pour le domaine immobilier (par exemple : formation dans l'immobilier en cours comme un BTS Professions Immobilières ou BTS NDRC). Les personnes ayant déjà touché à la commercialisation de biens immobiliers peuvent également correspondre au profil recherché.