POSTE : Alternance - Chef de Projet Digital Junior H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au coeur des enjeux d'un grand groupe ? Chez Retail Renault Group, on ne cherche pas simplement un alternant pour nous rejoindre à la rentrée, on recherche un véritable partenaire du quotidien, curieux et motivé ! En tant que Chef de Projet Digital Junior, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution de plusieurs projets web et marketing digital pour renforcer notre présence en ligne et améliorer l'expérience client. Vous interviendrez sur la création et l'optimisation de contenu, la mise en place de landing pages, ainsi que la coordination entre le siège social et nos entités locales. Missions : Création et mise à jour de contenu sur WordPress: - Créer des pages de contenu engageantes et optimisées pour répondre aux besoins business - Mettre en place des pages de contact, formulaires de contact, et autres éléments interactifs pour faciliter l'expérience utilisateur. - Mettre à jour les mentions légales du site interne Gestion de campagnes on-site : - Participer à la mise en oeuvre des campagnes marketing pour promouvoir nos produits et services - Publier les offres marketing sur le site internet Retail Renault Group - Animer les réductions sur le stock de véhicules et d'accessoires Coordination entre le siège et les entreprises locales : - Être le point de contact principal entre les équipes locales et le siège social pour garantir l'alignement des actions marketing. - Coordonner les besoins et les retours des équipes locales pour adapter les stratégies et contenus marketing en fonction des spécificités régionales. Assistant chef de projet web : - Travailler en collaboration avec le PO / PM afin de cadrer les différents projets et suivre leurs mise en ligne. Garantir la qualité du produit et des services associés : - Tester les parcours utilisateurs - Vérifier le bon fonctionnement des flux du site internet - Recommander de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles pages, de nouveaux parcours & des nouveaux modules Veille concurrentielle & reporting : - Créer un benchmark sur les bonnes pratiques de l'industrie automobile - Présenter les analyses de notre outil d'étude de l'expérience utilisateur afin de mieux engager, mieux convertir et fidéliser les clients - Créer et suivre un reporting des principaux KPIs de notre activité (ex : leads, ventes, réservations) PROFIL : Et si c'était vous ? Formations recommandées:Étudiant(e) en dernière année de formation Bac +3/4/5 (université ou école de commerce/communication/marketing digital). Aptitudes: - Générique : Organisation, rigueur et souci du détail. Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des équipes variées. Créativité et force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur et la performance des campagnes. - Métiers :Maîtrise de WordPress pour la création et gestion de contenu. Connaissances des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.). Sensibilité aux bonnes pratiques SEO et UX. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe automobile international - Des missions variées et responsabilisantes - Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale Prêt(e) à embarquer avec nous ? Postulez dès maintenant pour une alternance qui boostera votre avenir !