<p>Vos missions :</p> <p>Résoudre les problèmes avec les fournisseurs<br />Comptabilité générale, auxiliaire, analytique, bilan, déclaration fiscale, trésorerie<br />Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs<br />Négocier les contrats importants de prestations<br />Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis<br />Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.<br />Faire respecter les processus internes<br />Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.<br />Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.</p><p>Votre profil :</p> <p>Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion<br />Négociateur (notamment en anglais)<br />Expérience dans le milieu industriel<br />Excellente maîtrise d’Excel<br />Goût pour les chiffres<br />Aptitude au calcul<br />Rigueur<br />Organisation<br />Esprit d'équipe<br />Bonne communication<br />Bon esprit d’analyse et de synthèse<br />Niveau de français courant exigé<br />Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)</p> <p>Vos avantages :</p> <p>Rémunération fixe : à négocier selon le profil<br />Prime sur objectif si applicable<br />Prime à la signature si applicable<br />Prime Early bird si applicable<br />Welcome pack<br />Accord de participation aux bénéfices<br />Comité d'entreprise - achats à prix réduit<br />Participation à la complémentaire santé<br />Prime de présence<br />Prime de cooptation<br />Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)<br />Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique<br />Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)<br />Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur<br />Epargne salariale<br />Aide à la mobilité (action logement)<br />Du lundi au vendredi, repos le weekend<br />Processus d'intégration<br />Formation continue<br />Formation interne et externe<br />Accompagnement vers la polyvalence<br />Interaction avec de nombreux services<br />Promotion interne<br />Possibilité d'évolution (responsable, direction)</p> <p>Autres informations :</p> <p>Département : Finance, achats, juridique et relations publiques<br />Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel<br />Durée du contrat : indéterminée<br />Date de début : dès que possible<br />Horaire : un total de 24H par semaine<br />Déplacement : à Nogent-sur-Seine<br />Télétravail : non<br />Poste ouvert aux personnes en situation de handicap</p> <p>Processus de recrutement :</p> <p>Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)<br />Test à réaliser chez vous<br />Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti<br />Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2<br />Réponse finale</p>