POSTE : Chef d'Équipe - Cycle de l'Eau Step H/F DESCRIPTION : Vos missions :: Le secteur de l'eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles. Vous assurez au quotidien le pilotage et l'exploitation des installations techniques des sites industriels dans une logique d'optimisation du fonctionnement et du respect des engagements contractuels. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion opérationnelle et technique : - Superviser les équipes d'intervention et coordonner les priorités avec le référent maintenance. - Assurer le respect des engagements contractuels et maîtriser les coûts d'exploitation et/ou travaux hors forfait. - Identifier et résoudre efficacement les anomalies techniques tout en optimisant les opérations. - Veiller à l'exécution des maintenances préventives, conditionnelles et curatives selon les plannings établis. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles aux clients. - Garantir la formalisation des opérations dans la GMAO et maintenir la propreté des installations. Encadrement et performance : - Organiser les réunions techniques avec les clients et veiller à la montée en compétences des techniciens. - Optimiser les performances des unités en suivant une logique d'amélioration continue. - Connaître et respecter la réglementation en termes de sécurité et environnement. - Effectuer un reporting régulier conforme au système de management QSSE. - Intégrer la sécurité et le développement durable dans chaque projet, atteignant les objectifs fixés lors des évaluations d'activité. Votre profil :: Rejoignez le Groupe Séché et explorez un environnement industriel dynamique et enrichissant ! En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler de manière autonome et polyvalente grâce à la diversité de nos métiers. Nous valorisons les talents qui aiment évoluer dans des équipes opérationnelles dynamiques, au coeur d'un environnement industriel stimulant. Votre profil : - diplômé d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau, la chimie ou la maintenance, - vous appréciez allier terrain et management de l'équipe en place, - rigoureux et doté d'un véritable sens du service, vous êtes également force de proposition, Passionné par la gestion durable de l'eau et prêt à relever des défis techniques ambitieux ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Séché ? En rejoignant notre groupe, vous contribuez à des projets innovants et porteurs de sens, tout en développant vos compétences dans un cadre encourageant et engagé. N'attendez plus, prenez part à notre aventure ! Chez Séché, le processus de recrutement est rapide : - On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature. - Si cela match, vous passez un entretien avec Léa. - Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien. - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max ! Description de l'entreprise :: Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s'appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l'eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l'eau. L'agence Etang de Berre recrute son futur Chef d'Equipe Exploitation basé à Fos-sur-Mer. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et