Responsable d'Études de Prix H/F 83 - Farlède
Offre n° 2480918
Responsable d'Études de Prix H/F
83 - Farlède - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2026
POSTE : Responsable d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un acteur en forte croissance du secteur de l'électricité tertiaire, un Responsable d'Études de Prix (H/F) afin d'accompagner le développement de ses projets et de structurer un nouveau service études de prix. ? Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de forte activité, avec un véritable enjeu stratégique pour l'entreprise. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de l'activité études de prix en électricité tertiaire. Études de prix & chiffrage - Analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics et privés), - Chiffrer des projets en CFO / CFA tertiaire, - Analyser les besoins clients et dimensionner les installations électriques, - Proposer des solutions techniques optimisées, - Rédiger les devis, estimations et mémoires techniques, - Participer aux négociations techniques et financières. Création et structuration du service - Créer le service études de prix from scratch, - Mettre en place les méthodes, outils et process de chiffrage, - Être l'interlocuteur technique de référence sur les projets, - À terme, constituer et piloter une équipe de techniciens d'études de prix. Formation & expérience - Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, - Minimum 5 ans d'expérience en études de prix électricité tertiaire, - Expérience confirmée en chiffrage CFO/CFA. Compétences clés - Excellente maîtrise des projets tertiaires (CFO/CFA), - Capacité d'analyse technique et financière, - Vision globale des enjeux de rentabilité, - Ouverture à un rôle structurant et évolutif. Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités, - Leadership naturel, - Esprit entrepreneurial, - Orientation résultats et performance. Conditions & avantages - Contrat : CDI - Rémunération : - Prime de performance - Perspectives : - Poste stratégique avec forte autonomie, - Possibilité de prise de participation dans l'entreprise, - Évolution vers un rôle managérial selon le développement de l'activité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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