Description du poste : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Mérignac (H/F) En charge de la gestion administrative des collaborateurs d'un Groupe bancaire renommé, L'analyste administration RH intervient lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle. Il/elle traite les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail Salarié dans les délais impartis et dans le respect des règles en vigueur, pour cela, s'appuie sur un important réseau d'experts (équipes GAP, juristes, assistantes sociales) afin d'apporter un service de qualité. Plus précisément Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Les modalités d'accès sont Poste situé à Mérignac proche rocade Parking gratuit à disposition Accessible en transport en commun. La durée : du 18.05.26 au 30.11.26 renouvelable Les horaires : Poste à 39h du lundi au vendredi 8H30 17H30 (heures supplémentaires de 35 à 39 Votre rémunération et les avantages : 13.85€/h brut + 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de bac+2 à bac+3 exigé, avec une première expérience RH / paie Vos qualités Vous appréciez le travail en collaboration, Capacité d'organisation et capacité d'adaptation Indispensable Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et à communiquer ainsi que votre rigueur, Seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap