Référence CSP: MAE_3fc76458-7aa1-4ccb-ab27-f92836d2f43f Description synthétique du poste Au sein de la direction du numérique et du bureau Applications Informatiques de Gestion, votre rôle consiste à prendre en charge le pilotage du remplacement d'un certain nombre d'outils du SIRH actuel (évaluation, mobilité, recrutement, etc.) par une suite intégrée de gestion des Talents. Ces travaux seront menés en lien avec la directrice de programme, dans le cadre de la refonte du SIRH. En plus des compétences en pilotage de projet, ce poste nécessite de solides compétences techniques. Une expérience en refonte de processus associée à l'usage de la démarche centrée utilisateur (UX) serait un atout apprécié. Activité principale En tant que chef ou cheffe de projet, vos principales missions sont : - Piloter le projet en lien avec les métiers et avec l'éditeur de la suite de gestion des Talents. - Piloter la mise en place des nouveaux modules. - S'assurer que les problématiques de sécurité sont traitées, en lien avec le RSSI et les architectes. - Appliquer dans la mesure du possible le référentiel d'accessibilité (RGAA). - Piloter l'homologation des produits. - Participer à la transformation des processus RH et proposer des solutions. - Si besoin, rédiger les spécifications. - Accompagner les métiers aux changements. - Piloter les prestataires : intégrateurs, accompagnement UX, développeurs, etc. - S'assurer que les produits de votre périmètre sont techniquement à jour.