Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Lorientais, un conducteur de travaux H/F en électricité - régulation en CDI afin de piloter, organiser et coordonner la réalisation de chantiers industriels et dans le tertiaire.<br> <br>Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une personne qui va partir en retraite  Gestion opérationnelle des chantiers<br> - Préparer et organiser les chantiers : analyse du dossier, planification, mobilisation des moyens humains et matériels<br> - Coordonner les équipes internes (environ 10 collaborateurs selon les chantiers)<br> - Suivre l'avancement quotidien des travaux et veiller à la bonne exécution technique des installations (traitement d'eau et traitement d'air)<br> - Assurer la présence terrain (environ 40 % du temps) : réunions de chantier, contrôle qualité, résolution d'imprévus<br> <br>Pilotage technique<br> - Lire, analyser et exploiter les plans et schémas techniques<br> - Valider les choix techniques en lien avec les équipes et partenaires<br> - Participer aux réunions de synthèse et proposer des solutions adaptées aux contraintes rencontrées<br> - Garantir la conformité des installations et le respect des normes<br> <br>Suivi financier & administratif<br> - Établir, suivre et ajuster les budgets de chantier<br> - Gérer les commandes fournisseurs en collaboration avec l'assistant en place<br> - Rédiger les rapports de chantier, comptes rendus, documents de suivi et DOE<br> <br>Relation client & coordination<br> - Assurer l'interface entre les clients, architectes, AMO et maîtres d'ouvrage<br> - Participer aux réunions d'avancement et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs<br> - Garantir la satisfaction des clients<br> <br>Sécurité & conformité<br> - Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers<br> - S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur<br> Vous avez déjà acquis une expérience dans la conduite de travaux<br>Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent<br>Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et savez encadrer et fédérer du personnel<br> <br>Vos conditions de travail / rémunération et avantages :<br><br>Poste à pourvoir idéalement dès que possible afin de pouvoir réaliser une passation d'un mois minimum avec la personne qui va partir en retraite<br>?<br>?Travail : 39 heures / semaine<br><br> <br>Rémunération à partir de 3500 euros brut / mois (à négocier selon le profil)<br>Avantages : 13 ème mois, RTT, véhicule de société, Tickets restaurant, mutuelle d'Entreprise et prévoyance ?<br> <br>Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre cv à Aurélie Le Bras.<br><br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap