Vos missions principales : Soutenir les opérations quotidiennes du service des Ressources Humaines Vous êtes en charge de la mise en œuvre, de la gestion et du suivi des missions suivantes : - RECRUTEMENT : recueillir les besoins, rédiger et poster les annonces, rechercher les candidats, trier, analyser, sélectionner les candidats, répondre à toutes les demandes (stages, alternants, demande d'emploi...) - FORMATION PROFESSIONNELLE : Identifier les besoins, informer les salariés, déterminer les priorités, concevoir et piloter les projets de formation, prendre en charge les formalités administratives et le suivi des formations - CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS : mettre en œuvre tous les parcours professionnels selon la situation des salariés et effectuer un suivi de toutes les campagnes des différents entretiens professionnels. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Administratif Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel - Connaissance des techniques de recrutement, de sourcing, réseaux sociaux, de la jurisprudence encadrant l'approche directe pour le recrutement, la formation professionnelle et la conduite des entretiens professionnels - Sens de l'écoute et de la communication - capacités rédactionnelles Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution pour le bien de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité - Grandir au sein d'une enseigne dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.