MISSION PRINCIPALE L'assistant Prévention en Santé au Travail(H/F) effectue des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail ou dans le cadre d'actions coordonnées en lien avec le Projet de Service, dans un but exclusif de prévention. Il/elle contribue à une première identification des dangers et au repérage des besoins en santé au travail dans les entreprises de moins de 20 salariés. ACTIVITÉS ET TÂCHES Identifier les risques professionnels (recueil d'informations, réalisation de la fiche d'entreprise) - Promouvoir la santé au travail et accompagner les entreprises dans leur démarche d'évaluation des risques professionnels (utilisation de l'outil de diagnostic de prévention) - Contribuer à la réalisation de supports de prévention et outils pédagogiques - Assurer la traçabilité des actions dans le dossier adhérent - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle il/elle est force de proposition sur les actions de prévention à entreprendre auprès des adhérents - Contribuer au bon fonctionnement du centre, du secteur et du Service (s'approprier et mettre en oeuvre la politique qualité du Service, participer aux réunions, à des groupes de travail spécifiques..). QUALIFICATION, COMPETENCES ET EVOLUTION Qualification (Diplôme requis) : Baccalauréat et formation spécifique de type certificat professionnel et/ou expérience équivalente en santé au travail. Compétences professionnelles : « Être capable de/d'. » : - Actualiser, enrichir et adapter ses connaissances : o Sur la prévention des risques professionnels et la santé au travail réglementation et recommandations o Sur les rôles et missions des principaux acteurs d'une entreprise/association, o Sur le fonctionnement du Service, l'offre de Service et les interlocuteurs internes dédiés - Produire une communication écrite de qualité - Respecter et mettre en oeuvre des procédures, processus méthodologiques, et leurs outils (FE, diagnostic prévention.) - Recueillir, analyser, synthétiser et présenter clairement des informations, en utilisant les technologies à sa disposition - Saisir son activité dans le logiciel métier - Utiliser les outils métier (logiciels métiers, tableaux de bord) et collaboratifs mis à disposition par le Service - Elaborer des supports de communication/pédagogiques en utilisant les technologies de l'information et de la communication (PPT, Webinaire.) - Argumenter et convaincre dans ses messages de prévention « Avoir / Faire preuve de/d'. » : - Le sens des relations humaines et de la hiérarchie - Ecoute - Autonomie - Initiative - Discrétion - Esprit d'équipe. Lien Hiérarchique : Vous serez rattaché.e à un.e Responsable Assistant Prévention en Santé au Travail (H/F) et à la Direction des Opérations et de la Prospective. Infos contractuelles de l'annonce : Temps de travail : 39H, 23 RTT 5 imposés par la direction : 2,9 et 30/05 +9/06 + 10/11 Ticket restaurant : 60% de prise en charge par l'employeur Transport public : 50% de prise en charge par l'employeur pour 2025 Vacances : 3 semaines de CP imposés du 4 au 15 aout inclus et du 24 au 31 décembre. Rémunération : sur 13 mois, rémunération mensuelle : 2341 euros brut. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 341,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel