Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Qui sommes-nous ? Portzamparc, filiale de BNP Paribas, est un acteur de référence en France pour l'accompagnement des investisseurs privés et des PME &ETI en Bourse. Avec ses 170 collaborateurs, Portzamparc offre des services de RTO, de Conseil et de Gestion sous mandat pour une clientèle privée. Elle propose des prestations de corporate finance (IPO, augmentation de capital, ABB de couverture d'analyse financière et de liquidités à des entreprises, de recherches et de vente à des Institutionnels. Portzamparc offre à ses équipes un environnement stimulant, au cœur des marchés financiers et des enjeux clients. Votre quotidien ? Au sein d'une équipe à taille humaine, vous travaillerez en étroite relation avec les Analystes Comptables et les Contrôleurs de Gestion, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité clients : 1. Etablir les provisions 2. Emettre les factures clients 3. Comptabiliser les factures et encaissements Assurer la comptabilité fournisseurs : 1. S'assurer de la saisie et du règlement des factures fournisseurs 2. Constituer les provisions de charges à payer dans le cadre de l'arrêté mensuel Assurer la tenue de la comptabilité générale 1. Eléments de paie, PRC, clients douteux Réaliser le suivi et le rapprochement des comptes bancaires 1. Suivre le solde des comptes bancaires Produire les rapprochements bancaires 1. Traiter les suspens comptables ou bancaires L'environnement de travail, c'est important ! Vous rejoindrez le Service Finance et Legal, équipe composée de 5 personnes, localisée sur Nantes et Paris. Vous serez situé en plein cœur de Nantes, à deux pas du centre-ville, des bords de Loire, des machines de l'ile et du tramway qui vous emmènera à la gare SNCF en moins de 15 min.et vous évoluerez dans un environnement de travail optimal (grands espaces de bureaux atypiques où se marient l'ancien et le contemporain). Des déplacements à Paris sont à prévoir à raison de 3 à 4 fois par an. Et après ? Portzamparc, c'est plus de 70 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package de rémunération et d'avantages Un fixe annuel brut de 35000€ à 40000€ sur 12 mois (selon expérience)***25 CP +13 à 17 RTT***Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, CET, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise Un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.***Tickets restaurant, CE et 50% de prise en charge des transports en commun & pass mobilité Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous bénéficiez d'une première expérience à minima de 3 années en comptabilité et vous maîtrisez la législation fiscale. Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités avancées d'Excel (Recherches V, TCD & utilisation des macros). Outre la rigueur et la fiabilité indispensables à votre métier, vous avez acquis des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu comme un bon communicant capable de travailler dans un univers nécessitant de la collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France & à l'étranger. A chaque situation, une solution.vous vous adaptez à une très grande diversité d'opérations comptables. Enfin, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en anglais notamment à l'écrit. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.