Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en autonomie. Vous participez aux missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en développant progressivement une vision globale des dossiers et des responsabilités élargies. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et supervision des travaux - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Participation à des missions de conseil - Implication progressive dans la relation client stratégique - Montée en compétence vers des fonctions d'encadrement Et vous ? - Titulaire du DSCG ou en cours de validation du DEC, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, jusqu'à la liasse fiscale, et souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape vers le diplôme. - Engagé(e) dans votre parcours, vous avez une vision à moyen/long terme du métier. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi ce cabinet ? - Un accompagnement réel dans la préparation du DEC - Une projection possible vers l'association à moyen terme - Des missions évolutives avec une dimension managériale progressive - Un environnement digitalisé et structuré - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Perpignan (66) ? Contrat : CDI - Temps plein (forfait jours ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 45-55Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel ? Vous souhaitez intégrer un cabinet capable de vous accompagner concrètement dans l'obtention de votre DEC et votre évolution vers un rôle d'Expert-Comptable ? Rejoignez une structure qui s'inscrit dans une logique de transmission et de projection. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement