Descriptif du poste: Directement rattaché-e à la Déléguée générale, vous aurez les missions suivantes :   Gestion budgétaire et financière * Construire et suivre le budget de l'association (clôture au 30/06/25) ; * Assurer le pilotage financier de la structure en mettant à jour et en améliorant les tableaux de bords ;  * Assurer la clôture des comptes, le suivi des écarts réel-budget et réaliser les reprévisions annuelles 3 fois par an ; * Gérer les relations avec les banques, les fournisseurs, les clients, le trésorier, le cabinet comptable et le Commissaire aux Comptes ; * Assurer la facturation, les relances clients et les règlements fournisseurs ; * Contrôler et suivre l'exécution budgétaire (revue et validation des comptes avec le cabinet d'expertise comptable) et la trésorerie (suivi des dons, émissions des reçus fiscaux, gestion et suivi du plan de trésorerie, renouvellement des comptes à terme); * Animer les arbitrages budgétaires ; * Assurer la gestion du processus de recherche de fonds (qualification et veille, prise de contact, élaboration des dossiers de financement, reporting, implémentation de la base de données, respect des échéances des dossiers) ; * Réaliser la partie financière et assurer le reporting liés aux demandes de financement (subventions ou dons) ; * Participer à l'élaboration de la stratégie de collecte de fonds. Gestion RH et administrative  * Préparer les AG et CA, * Relire et valider les conventions de partenariat et/ou de financement ; * Assurer la gestion des services généraux (locaux, hébergement web, assurance, parc informatique, etc.) ; * Piloter la structuration RH en vue de l'essaimage de l'association ; * Gérer l'administratif lié aux RH (contrats de travail, social, juridique) ; * Etablir les actes relatifs à la gestion du personnel (registre du personnel, DUE, contrats, visite médicale, tickets restaurants, notes de frais,.) ; * Vérifier et transmettre les variables de paie au cabinet comptable (qui édite les bulletins de paie). Pilotage de la stratégie opérationnelle * Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'association (modèle économique, stratégie d'essaimage, structuration RH) aux côtés de la Déléguée générale et du Conseil d'Administration ; * Animer le suivi des grandes orientations stratégiques et contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques ; * Diriger l'opérationnalisation de la stratégie ; * Piloter la performance des activités. Profil recherché: Issu-e d'une formation Bac+5, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dont minimum 3 ans sur un poste avec des responsabilités similaires dans le secteur associatif. A ce titre, vous disposez d'une excellente maîtrise des chiffres ainsi que d'une compréhension et fine appréhension des enjeux budgétaires et financiers d'une structure associative en développement. Doté-e de compétences fortes en gestion financière et administrative (contrôle de gestion notamment), vous êtes capable d'anticiper, de planifier et de suivre des dossiers avec rigueur et réactivité. Votre goût du résultat et votre esprit entrepreneurial vous permettent d'être force de proposition, orienté-e solutions et garant-e de la fiabilité des données. Votre leadership et votre esprit d'équipe sont également reconnus et portés avec dynamisme et bienveillance. Polyvalent-e et agile, vous êtes à l'aise dans une petite structure, vous aimez l'opérationnalité de votre métier, savez faire preuve d'adaptabilité face aux changements et ajuster les priorités en fonction des circonstances. Engagé-e et aligné-e avec les valeurs du Sens de l'Ecole, vous avez la volonté et la capacité à traiter de sujets divers, à la fois stratégiques et opérationnels. Vous maîtrisez très bien Excel et l'ensemble de ses fonctionnalités.    Poste basé à Paris (11ème) en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience  Remboursement des titres de transport (50%) Télétravail possible 1 jour par semaine