Infirmier équipe mobile adolescents (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 2504097
Infirmier équipe mobile adolescents (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2024
RESPONSABILITÉS : - Prise en charge des adolescents de 11 à 18 ans (Age d'entrée au collège) - Prise en charge sur les lieux propices à la rencontre avec le jeune - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des cmp 1 fois/mois - Participation aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur.) Dans le cadre de ses missions, l'infirmier : - Participe au travail à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés - Recueille les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne - Participe au projet de soins individualisé et au contrat de soins. - Travaille en équipe pluri professionnelle - Coordonne la prise en charge avec les équipes des secteurs - Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées - Établit des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement - Assure la rédaction et la mise à jour du dossier du patient - A une mission de prévention autour des thèmes en lien avec l'adolescence - Gérer les commandes pharmacie (trousses d'urgences, matériel) Présentation du poste : - Poste à temps plein - 7h30 /jour - 37h30 semaine à adapter selon les besoins du service - Congés obligatoires pendant les périodes de fermetures définies par le service Diplôme d'état Infirmier exigé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents - Avranches -Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Granville Pontorson-st James PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : - Expérience souhaitée en pédopsychiatrie et/ou psychiatrie adulte - Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent - Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet individuel - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles - Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances - Travail en équipe interprofessionnelle - Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer - Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients - Planifier et organiser son temps Qualités professionnelles : - Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience - Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective - Avoir des qualités relationnelles. - Avoir le sens de l'écoute, l'observation, avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) - Avoir le sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance - S'inscrire dans un dispositif de formation continue
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
Centre Hospitalier l'estran
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
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