Descriptif du poste: Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous occupez un poste central dans l'organisation, en lien direct avec la direction et les managers. Vous êtes à la fois conseil, support et acteur des décisions, avec une réelle autonomie. Ici, les projets avancent concrètement, les décisions sont partagées et l'impact de votre travail est visible. Vos missions En tant que Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste et opérationnel. À ce titre, vous : * Pilotez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Accompagnez les managers et les équipes au quotidien * Déployez les actions de développement RH (formation, compétences) * Assurez la gestion administrative RH et la conformité réglementaire * Participez aux relations sociales et à la rédaction des accords * Gérez les situations individuelles * Suivez certains volets administratifs et financiers RH * Supervisez la gestion de la paie, en lien avec un alternant et un cabinet partenaire Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant * Un poste clé, au cœur de l'organisation * Une grande autonomie dans vos missions * Un rôle de véritable partenaire des managers et de la direction * Une prise de décision rapide et collective * Une ambiance de travail collaborative et engagée * Des projets concrets, en lien direct avec le terrain Profil recherché: Profil recherché * Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) * Expérience sur un poste RH généraliste (alternance acceptée) * Capacité à travailler en autonomie et à prioriser * Sens du relationnel, discrétion et rigueur * Appétence pour le secteur médico-social appréciée Serait un plus : * Connaissance et pratique de la paie (non indispensable) * Maîtrise de la Convention collective FEHAP 51, ALISFA et cabinets médicaux