Descriptif du poste: Sous la supervision de la responsable du pôle expertise RH transverse, vous participez au maintien et l'amélioration d'un environnement de travail sain, en concentrant principalement votre expertise sur la question de la santé somatique. À ce titre, vous supervisez la mise en œuvre de la politique santé, coordonnez les parcours santé des salarié.e.s de droit français en lien avec les professionnel.le.s du secteur. Vous mettez également en place des mesures préventives adaptées aux équipes, en fonction des différents contextes d'intervention. Vous intervenez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les enjeux de la santé somatique et mentale, de la diversité, de l'inclusion et de la qualité des pratiques. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Supervision de la politique santé, conseil & expertise * Participer activement à la définition et à la structuration de la politique « Santé des équipes », en concevant et en mettant en œuvre un plan d'action dédié à la santé somatique * Consolider et maintenir une base d'informations sur les structures de santé de référence pour le personnel, en s'appuyant sur les analyses contextuelles réalisées par les missions internationales ou les partenaires locaux * Identifier et évaluer les facteurs de risques professionnels sur la santé somatique et mettre en place des programmes de prévention pour réduire ces risques professionnels * Mettre à jour les procédures de prévention en santé, les plans d'urgence ainsi que le guide santé des équipes puis en assurer la diffusion * Conseiller la direction et les équipes sur les questions de santé au travail, en apportant une expertise complémentaire aux référent.e.s RH (France et international) * Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé au travail en sensibilisant les équipes et en organisant des sessions de formation adaptées Suivi du parcours santé des salarié.e.s de droit français et coordination avec les parties prenantes * Développer des partenariats stratégiques avec une diversité d'acteur.rice.s de la santé somatique et de la prévention * Assurer le lien et le suivi des dossiers avec les services santé au travail, lorsqu'un partage de secret professionnel est nécessaire * Assurer la gestion des situations individuelles en cas de problème de santé survenant durant une mission à l'international : conseil, traitement des données, orientation * Apporter un appui technique pour le traitement des demandes de rapatriement et, si nécessaire, des demandes de remboursement des expatrié.e.s, en collaboration avec le médecin conseil des assurances * Centraliser les demandes de rapatriement pour les expatrié.e.s, les valider en lien avec le médecin conseil des assurances et informer les équipes opérationnelles siège/terrain * Participer au parcours d'intégration du personnel devant intervenir sur des terrains identifiés comme « sensibles », à savoir des contextes marqués par des risques accrus pour la santé, la sécurité ou le bien-être des équipes Profil recherché: * Diplôme d'Etat en médecine, maïeutique ou soins infirmiers indispensable * Expérience sur un métier médical ou soignant exigée * Expérience sur le terrain international exigée * Excellentes capacités rédactionnelles (rapports et procédures) * Appétence pour le travail en équipe * Bonnes capacités de coordination * Maîtrise des protocoles médicaux standards * Capacité à analyser un contexte sanitaire, des problématiques de santé * Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) * Langues : français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral indispensables * Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde Avantages * CDI à pourvoir dès que possible * Déplacements occasionnels en France et à l'international à prévoir * Salaire brut mensuel de x 570 euros * Statut du poste : cadre * Équivalent 1xème mois versé en 2 fois - à partir de 6 mois d'ancienneté de travail effectif * Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) * 22.5 RTT / an * 5 semaines de congés payés / an * Tickets restaurant d'une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) * Remboursement titre de transport en commun à 50% * Accord de télétravail sous réserve d'éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l'obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois * Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone * Travail sur écran / en open-space * Posture assise * Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs et actrices   Retrouvez les conditions et avantages pour nos po