Descriptif du poste: Vos missions Au sein d'une équipe spécialisée et rattaché(e) au Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. À ce titre, vous intervenez sur : - L'élaboration des bulletins de paie ; - La gestion des déclarations sociales ; - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, etc.) ; - Le suivi des arrêts de travail, prévoyance et autres démarches administratives ; - L'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales de premier niveau ; - Les échanges avec les organismes sociaux. Vous travaillez dans un environnement collaboratif avec l'appui d'une équipe expérimentée et d'un support juridique en droit social. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet comptable ou environnement multi-conventions. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille ; - Votre relationnel et votre sens du service client ; - Votre discrétion et votre professionnalisme. La connaissance du logiciel Silae est un véritable atout. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Toutes les candidatures seront étudiées de manière confidentielle.