Descriptif du poste: Auditeur Senior (mixte Expertise) F/H CDI - Secteur Associatif & Innovation - Paris 15e - 40/45k   Génération Y recrute pour un cabinet d'expertise comptable historique, situé au cœur du 15e arrondissement de Paris. Le cabinet compte une dizaine de collaborateurs et se distingue par un modèle mixte audit/expertise (70 % audit - 30 % expertise). Reconnu pour son savoir-faire dans le secteur associatif, il accompagne également de belles structures innovantes dans les domaines de la technologie et des services. ✨ Bonus : locaux lumineux avec vue sur la Tour Eiffel et terrasse !   Leurs clients & expertises Les missions couvrent : Économie sociale et solidaire : ONG, logement et insertion, actions sociales. Gestion de projets et financements complexes : financements publics/privés, cofinancements, ressources bénévoles, traçabilité de l'emploi des fonds. Entreprises innovantes & technologiques : TPE, PME, startups en croissance. Vos missions ���� Audit (environ 70 % du poste) * Évaluation du contrôle interne et des risques. * Participation à la planification et à l'organisation des travaux d'audit. * Analyse des états financiers, comptes, registres et systèmes comptables. * Rédaction des rapports d'audit et formulation de recommandations. * Participation active aux réunions de synthèse avec les Associés et les clients. Expertise comptable (environ 30 % du poste) * Révision comptable : analyse des comptes de bilan et de résultat. * Clôtures et situations intermédiaires. * Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE). * Suivi de la relation client et accompagnement au quotidien. Conditions & avantages * CDI - Temps plein (39h/semaine) * Rémunération : 45 à 50 K€ brut/an, selon profil (+ primes éventuelles) * RTT : 12 jours * Tickets restaurant : 11 € (60 % pris en charge) ️ * Mutuelle : 50 % prise en charge * Transport : 50 % * Plan d'épargne retraite & entreprise * Cadre de travail privilégié : terrasse, vue Tour Eiffel * Afterworks & team buildings   Profil recherché: Profil recherché Formation : Master CCA, DSCG ou École de commerce. Expérience : minimum 4 ans en cabinet, dont si possible, 2 ans minimum en expertise et 2 ans minimum en audit. Vous avez déjà occupé un poste de collaborateur comptable avant d'évoluer vers l'audit. Compétences clés : * Excellente communication écrite et orale. * Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse. * Goût pour le travail en équipe et l'encadrement. * Maîtrise des outils Revise Audit, Data Sniper, PennyLane.   ���� Process de recrutement 1️⃣ Premier entretien (visio ou présentiel) avec les deux Associés 2️⃣ Deuxième entretien en présentiel, également avec les Associés