Descriptif du poste: Le responsable informatique est en charge de l'organisation, du suivi et de la mise en œuvre de l'ensemble de l'infrastructure système et informatique de l'entreprise. Dans le cadre de sa mission, il a pour responsabilités : * L'organisation et la structuration du service informatique * L'optimisation de la performance et la garantie de la sécurité des systèmes * L'accompagnement de l'entreprise et des utilisateurs dans ses défis technologiques et dans l'amélioration de la performance des systèmes d'information * La veille technologique et l'intégration des nouvelles technologies * Le suivi et l'optimisation des infrastructures existantes. Profil recherché: Diplômes et expérience : * Diplôme de niveau Bac + 3 en informatique ou BAC + 4/5 tel qu'un IUP informatique ou un master spécialisé en informatique. * Diplôme d'une école d'ingénieurs, spécialisé en informatique, télécommunications ou généraliste * Une expérience d'au moins cinq ans au sein d'une SSII ou dans une entreprise utilisatrice est exigée.Compétences techniques requises : * Solide compréhension des systèmes d'information. * Connaissance approfondie des applications et technologies utilisées au sein de l'entreprise, ainsi que des principaux langages de programmation et systèmes d'exploitation. * Maîtrise des normes de sécurité et des enjeux globaux en matière de sécurité des systèmes d'information. * Bonne connaissance du marché de la sous-traitance, incluant les éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion des relations avec les sous-traitants. * Compréhension des métiers et de l'organisation de l'entreprise, ainsi que des besoins des différentes directions. * Notions en contrôle de gestion, permettant de piloter le budget informatique et d'établir un dialogue constructif avec la direction financière. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples. * Excellente maîtrise de l'anglais technique. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui évolue dans un cadre de travail agréable. Avec notamment : * Un accompagnement quotidien par l'ensemble des collaborateurs et de l'équipe dirigeante * Des formations pour développer vos compétences en fonction de votre projet professionnel. * Des sorties et évènements en interne. * Un CSE. * Des avantages financiers (prime d'intéressement).