Descriptif du poste: Développeur EDI (H/F) - CDI - Arles - 45-52 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur logistique, Développeur EDI (H/F) Vos missions : En tant que Développeur EDI, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion des flux de données inter-systèmes. Vos responsabilités incluront : - Analyse technique et fonctionnelle : comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Développement et maintenance EDI : assurer l'implémentation, l'évolution et la gestion des flux de données (EDI, API, formats XML/EDIFACT/VDA). - Intégration avec les WMS et autres systèmes IT : assurer l'interopérabilité avec nos systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). - Utilisation de Snowflake : exploiter les données dans un environnement cloud pour des analyses et reporting avancés. - Tests et validation : réaliser des tests pour garantir la performance et la fiabilité des flux de données. - Support et maintenance : assurer un suivi technique et une résolution efficace des incidents. Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une entreprise dynamique - Participer à des projets innovants Profil recherché: Le profil qu'on cherche: - minimum 4 ans d'expérience en intégration logicielle - Polyvalence et autonomie - Maîtrise des standards EDI (EDIFACT, VDA, XML). - Expérience avec des outils de mapping EDI (idéalement SEEBURGER). - Bonne compréhension des systèmes WMS (Manhattan, Reflex, Infolog, etc.). - Connaissance des environnements Snowflake et SQL pour la gestion et l'analyse des données. - Une expérience en SAP (gestion des iDocs) et en Java serait un plus. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Lead Dev de l'entreprise 3ème phase : entretien avec le Lead Dev de l'entreprise et le DSI