Dans le cadre d'un programme de centralisation des données de carrière, nous recherchons un Analyste Fonctionnel/MOA pour renforcer une équipe dédiée à la mise en œuvre d'un référentiel unique de gestion des carrières. L'objectif est d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilisation des droits à travers un système d'information modernisé et interconnecté. Vos principales missions seront : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. - Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et cas d'usage. - Participer à la conception des processus de gestion des carrières et à leur modélisation. - Assurer le suivi de l'intégration des évolutions dans les outils SI concernés. - Participer aux phases de recette : stratégie de tests, rédaction de cahiers de tests, exécution, suivi des anomalies. - Assurer le lien entre les équipes projet, les utilisateurs métier et la DSI. - Suivre l'avancement des travaux et contribuer à la coordination des différentes parties prenantes. Formation Supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. Expérience Significative en tant qu'Analyste Fonctionnel ou Ingénieur d'Etude MOA Une bonne connaissance du domaine de la protection sociale, des retraites ou de la gestion des carrières est un atout majeur. Maîtrise des méthodes d'analyse fonctionnelle et des outils de modélisation (BPMN, UML.). Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés (métiers, MOE, partenaires externes). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du relationnel. - CDI statut Cadre - Salaire Fixe + Prime vacances ; - 11 RTT, 2 CP supplémentaires par an - Carte Swile à 9€ par jour - Participation mutuelle, transport, prévoyance, CET, CSE, - Primes de cooptation - Programme de formation interne