Directeur administratif et financier F/H - Direction gestion, finance (H/F) 49 - Angers
Offre n° 2505595
Directeur administratif et financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Descriptif du poste: Rattaché à la Directrice Générale des Services (DGS), le/la DAF UCO s'inscrit au sein d'une équipe de directions support (DRH, DSI, MarCom') engagée dans une dynamique de structuration et de mutualisation à l'échelle de l'UCO. À ce titre, il contribue, aux côtés de la DGS, à la construction d'un cadre commun de fonctionnement et de pilotage, au service de la stratégie et du développement de l'institution. Missions principales Structuration et convergence de la fonction finance * Définir et mettre en œuvre une trajectoire de convergence des pratiques financières à l'échelle de l'UCO * Structurer une organisation financière articulée entre niveau central et campus * Animer un réseau de responsables administratifs et financiers (RAF) présents sur les campus * Déployer des référentiels communs, des méthodes partagées et des outils convergents * Fiabiliser et harmoniser des données financières aujourd'hui disparates entre entités Pilotage du modèle économique UCO * Contribuer, en lien avec la DGS, à la définition et au pilotage du modèle économique global de l'UCO * Veiller à la soutenabilité financière des trajectoires de développement dans un modèle centré sur les scolarités * Accompagner les réflexions stratégiques et les projets structurants * Mettre en place des indicateurs de pilotage permettant d'éclairer les décisions à tous les niveaux Développement du pilotage économique des formations * Finaliser et déployer la comptabilité analytique * Piloter les mécanismes de réallocation des coûts communs * Mettre en place des outils et indicateurs permettant d'analyser la performance et la soutenabilité des formations * Accompagner les directions de campus dans l'appropriation de ces éléments, dans une logique d'aide à la décision Développement des équipes et des pratiques * Accompagner la montée en compétences des équipes financières vers des fonctions enrichies de pilotage et d'analyse * Valoriser les expertises existantes tout en ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles * Développer collectivement la culture de la prévision budgétaire et du pilotage prospectif * Conduire le changement avec pédagogie, progressivité et sens du collectif Modernisation de la fonction finance * Piloter la transformation des outils et systèmes d'information financiers, en lien avec la DSI UCO * Intégrer les évolutions liées à la digitalisation, à la data et à l'intelligence artificielle * Améliorer les processus, la qualité de la donnée et la capacité d'analyse Contribution à la structuration des fonctions support * Contribuer à la structuration progressive d'un modèle de fonctions support mutualisées * Participer à la mise en cohérence des pratiques et des outils entre les différentes fonctions * Inscrire l'action de la fonction finance dans une approche globale de la performance de l'institution Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction financière dans des environnements multi-entités, multi-sites ou matriciels ainsi que d'une expérience de transformation de fonction finance. Vous avez démontré votre capacité à structurer un modèle économique et à accompagner des décisions stratégiques et avez managé en transverse. Vous disposez d'une forte capacité à embarquer des équipes, à valoriser les compétences existantes et à accompagner leur développement. Vous avez une appétence pour les outils, la data et l'innovation. Une connaissance du secteur de l'enseignement supérieur, de l'ESS ou d'organisations associatives complexes constitue un atout réel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 80 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
L'UCO est un établissement d'enseignement supérieur multi-campus, engagé dans un environnement en profonde évolution, marqué par une intensification de la concurrence, une exigence accrue de qualité de service aux étudiants et une transformation des modèles économiques de l'enseignement supérieur et de la recherche. Historiquement structurée autour de campus disposant de leurs dynamiques propres et de modes de gestion différenciés, l'UCO engage aujourd'hui une trajectoire de ...
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