Descriptif du poste: Sous la houlette de Claire PLAGNARD, notre Directrice Commerciale France, vos responsabilités seront les suivantes :   Développement Commercial : * Prospection : Identifier et approcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur pharmaceutique * Réseautage : Établir et entretenir des relations solides avec des décideurs clés et des influenceurs du secteur. * Développement de Partenariats : Mettre en place des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs du secteur.   Gestion de Portefeuille Clients : * Fidélisation : Maintenir et développer des relations durables avec les clients existants, en assurant une satisfaction optimale. * Conseil et Accompagnement : Offrir un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées aux besoins des clients. * Suivi des missions : de l'enclenchement de la mission jusqu'à la clôture en passant par le suivi régulier et formalisé de son bon déroulement.   Stratégie et Planification : * Plan d'Action Commercial : Définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente et de croissance. * Analyse de Marché : Effectuer des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités de développement.   Développement de la Communauté de Managers de Transition : * Recrutement : Identifier et recruter des managers de transition qualifiés pour renforcer notre réseau en lien avec l'équipe recrutement. * Suivi : Assurer le suivi et l'intégration des managers de transition dans notre communauté, en leur offrant un accompagnement personnalisé. * Animation de la Communauté : Participer à l'animation de la communauté de managers de transition par l'organisation d'événements, de wébinaires et de rencontres. Profil recherché: Profil Recherché : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur Défense, avec une solide expérience en entreprise/société de services. Compétences Commerciales : Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de comptes. Connaissance du Secteur : Expertise reconnue du secteur Défense et de ses enjeux. Qualités Personnelles : Dynamisme, esprit d'initiative, sens du relationnel et orientation résultats.   Ce que nous offrons : Environnement de Travail : Un cadre stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rémunération Attractive : Package salarial compétitif, comprenant une rémunération fixe et variable. Avantages : Télétravail, tickets restaurant, prise en charge à 100% de l'abonnement aux transports en commun, et participation aux résultats de l'entreprise. Rejoignez-nous ! Chez Expering, nous croyons que la convivialité et le professionnalisme vont de pair. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance d'un cabinet, leader du management de transition en industrie. Pour en savoir plus sur nous, visitez notre page LinkedIn. À propos de votre manager : Claire Plagnard, manager chez Expering, possède plus de 15 ans d'expérience en gestion d'équipes et en business development. Claire est reconnue pour son leadership collaboratif et son efficacité à atteindre des résultats .Pour en savoir plus sur son parcours, vous pouvez consulter son profil LinkedIn.