Descriptif du poste: L'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education (Inspé) d'Aix-Marseille est une des 18 composantes d'Aix-Marseille Université qui forme les étudiants aux métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, qui développe la recherche en éducation et promeut la coopération internationale dans ce domaine. Le projet Guyane Connectée "Comblée Les Ecarts" est un projet France 2030 lauréat de l'AAP Innovation dans la formation scolaire. Porté par le rectorat de Guyane qui pilote tous les aspects du projet fait l'objet d'un partenariat avec amU à travers sa composante Inspé.   La personne recrutée aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en place de dispositifs de formation dans le cadre d'un enseignement comodal pour répondre aux besoins des acteurs et publics des établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Elle travaillera à la conception, la réalisation et la diffusion des ressources numériques qui devront s'intégrer dans les outils de l'écosystème numérique éducatif de l'académie (ENT, Moodle?), ainsi que de l'assistance à l'usage des outils et des ressources produites. Activités principales : Gestion et accompagnement de projets pédagogiques : * Analyser et définir les besoins et étudier les solutions possibles * Rédiger les cahiers des charges * Scénariser et médiatiser des dispositifs pédagogiques de formation (formation co modale, hybride ou à distance) * Mettre en oeuvre, suivre, reporting des projets, mettre en place des indicateurs pour suivre l'avancement des projets et évaluer leur impact pédagogique * Mettre en oeuvre les actions amenant à l'autonomie des enseignants (formations spécifiques, ateliers pratiques?) Conseiller et former les enseignants d'un point de vue technico-pédagogique, en particulier sur la scénarisation et les solutions techniques (multimédia et audiovisuel) en s'appuyant sur les solutions logicielles du numérique éducatif dont celles soutenues par l'académie, pour ses actions de collaboration, communication, production et diffusion. * Co-construire avec l'ensemble des acteurs une stratégie de formation des usagers suivant différentes modalités (design-thinking, challenge based learning, approche par compétence?) * Elaborer et animer des actions d'accompagnement : formations, webinaires, ateliers pratiques? * Créer des supports de formation, d'autoformation, des guides d'usages? * Mettre en oeuvre la chaîne de production - médiatisation des contenus, dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité avec une attention particulière sur l'expérience utilisateur, afin de créer des parcours pédagogiques intégrables dans la plateforme Moodle. Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques Profil recherché: Vous avez un master en ingénierie pédagogique multimédia, e-formation, ingénierie de formation ou avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la formation en ligne. Vous avez de l'expérience en accompagnement au changement, et savez coordonner et animer des activités pédagogiques en ligne. Compétences clés : * Connaissance du LMS Moodle * Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées * Communiquer et faire preuve de pédagogie  * Sens relationnel et aptitudes interculturelles Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations