Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter notre établissement et renforcer son positionnement stratégique. En tant que Directeur(trice), vous serez le moteur du développement de la MFR. Vos responsabilités s'articuleront autour de trois grands axes : Stratégique & Développement Promouvoir la MFR auprès des acteurs politiques, économiques et éducatifs du territoire. Développer et adapter les formations aux besoins du marché du travail et aux évolutions du secteur viticole et commercial. Piloter l'innovation pédagogique et accompagner la croissance de l'établissement. Gestion & Organisation Assurer la bonne gestion administrative et financière en collaboration avec la comptable et la trésorière. Veiller à la pérennité économique de la structure et à l'optimisation des ressources. Mettre en place une gouvernance efficace avec le Conseil d'Administration et les équipes. Management & Animation Impulser une dynamique de cohésion et de collaboration au sein des équipes pédagogiques et administratives. Encourager l'implication et la montée en compétences des salariés. Accompagner le recrutement de nouveaux administrateurs pour renforcer la gouvernance associative. Profil recherché: Profil recherché : Un(e) leader engagé(e) et visionnaire Compétences clés : Capacités de communication et de négociation. Vision stratégique et esprit d'initiative. Maîtrise de la gestion d'un établissement et des finances associatives. Sens du travail en équipe et capacité à fédérer autour d'un projet commun. Connaissance du secteur de la formation, de l'enseignement agricole ou de l'alternance est un plus. Expérience et formation : Expérience en gestion de structure éducative, associative ou d'entreprise appréciée. Diplôme de niveau Bac+3 minimum en management, gestion, éducation, ou domaine connexe souhaité.