Descriptif du poste: En tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace et conforme des paies au sein de notre service des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités seront : - Garantir la production et le contrôle des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur. - Assurer la gestion administrative du personnel liée à la paie (entrée, sortie, gestion des absences, etc.). - Traiter et suivre les déclarations sociales et fiscales. - Conseiller les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des questions relatives à la paie. - Participer à l'amélioration continue des processus paie et contribuer aux projets transverses du département. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Formation : - Bac +5, idéalement en ressources humaines, comptabilité ou gestion. Expérience : - Minimum 4 ans d'expérience réussie en gestion de la paie. - Une expérience dans le secteur des services financiers est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de paie et excellente connaissance de la législation sociale. - Capacité d'analyse et de traitement des données chiffrées. - Rigueur, discrétion et sens du service client. Qualités personnelles : - Organisation et autonomie. - Excellent relationnel. - Esprit d'équipe et force de proposition. - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Catégorie : Cadre. - Rémunération attractive : 36 000 à 45 000 EUR par an. - Temps plein. - Télétravail partiel possible. - Intégration à partir du 18/05/2026. - Environnement stimulant au sein d'un secteur en évolution constante. - Opportunité de développement professionnel et de formation continue.