Consultant Pilotage de la Performance Sénior - CDI - CDI F/H - Direction gestion, finance (H/F) 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 2506734
Consultant Pilotage de la Performance Sénior - CDI - CDI F/H - Direction gestion, finance (H/F)
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
Descriptif du poste: Salaire: 50 000-60 000 À propos de VONA VONA, entité cyber du groupe Audensiel, est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence en Pilotage de la Performance ou des Programmes IT - sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur le pilotage économique et/ou programmatique des DSI, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (gouvernance IT, transformation, FinOps, conduite du changement) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients - directions générales, DSI, DAF et métiers - dans la structuration et le pilotage de leur performance IT : - Modéliser les coûts IT (TCO, TBM/ABC) et construire des modèles de pricing/billing adaptés ; - Piloter des programmes complexes sur l'ensemble du cycle de vie (cadrage, build, transition, run) ; - Concevoir et industrialiser des dashboards de pilotage orientés valeur (Power BI, Excel) ; - Conduire des analyses de risques, identifier les adhérences inter-projets et proposer des plans de mitigation ; - Animer la gouvernance et les comités de pilotage (COPIL, CODIR) auprès d'interlocuteur·rices C-Level (CIO, CFO) ; - Construire des business cases et des analyses ROI pour éclairer les décisions d'investissement. Profil recherché: Issu·e d'une école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en management IT, contrôle de gestion ou pilotage de projets, tu justifies d'un minimum de 5 ans d'expérience dont deux expériences significatives en pilotage de la performance économique IT ou en direction de programmes complexes. Tu es un·e expert·e du pilotage capable de naviguer du stratégique à l'opérationnel en fonction de tes interlocuteur·rices : - Solides références en pilotage financier IT : maîtrise du TCO, des modèles de costing/pricing/billing, du suivi budgétaire Capex/Opex et des frameworks TBM/ABC. - Capacité démontrée à gérer des programmes complexes en environnement multi-métiers et multi-équipes, avec une maîtrise des standards PMP (PMI) ou Prince2. - Excellente communication écrite et orale : tu sais parler aussi bien le langage du·de la DAF que celui du·de la CTO, et synthétiser en messages clairs pour des interlocuteur·rices C-Level afin d'animer des ateliers, éclairer les décisions et proposer des arbitrages. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du collectif et de la pédagogie. Au-delà de ton expertise technique, ce qui nous intéresse c'est également ta capacité à embarquer des interlocuteur·rices non-spécialistes, à vulgariser des enjeux complexes et à créer de la confiance rapidement en mission. ✅ Must Have Pilotage de la Performance : - Modélisation de coûts IT (TCO, TBM/ABC) et déploiement d'un modèle de pricing - Pilotage économique IT avec suivi budgétaire Capex/Opex et rapprochement P&L - Construction et validation de business cases (TRI/VAN/ROI, analyse de sensibilité) - Conception de KPI et dashboards de pilotage (Power BI / Excel) Pilotage de Programmes : - Gouvernance et direction de programmes multi-projets (comités, RACI, reporting) - Planification et suivi de baseline planning vs réalités terrain - Gestion des risques : registre, mitigation et arbitrage - Maîtrise d'outils projets/portefeuilles (Planisware, MS Project, Jira ou équivalent) ➕ Nice to Have - Certification PMP, Prince2, SAFe ou équivalent - Connaissance des enjeux Cloud cost management / FinOps - Expérience en conduite du changement et plan d'adoption - Connaissance du framework ITIL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
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