<p>IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!</p> <p>Notre client est une entreprise industrielle française historique basée dans le Bas-Rhin.</p> <p>Directement rattaché(e) au Président, le/la Responsable du développement commercial F/H sera missionné(e) autour des périmètres suivants:</p> <p></p> <p><b>1. Stratégie & Développement commercial :</b></p> <p>-       Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale et marketing France / Export.</p> <p>-       Développer les marchés existants et identifier de nouveaux relais de croissance.</p> <p>-       Piloter les grands comptes (collectivités, pros, export), dont certains via UGAP.</p> <p></p> <p><b>2. Réseaux & Distribution :</b></p> <p>-       Structurer, animer et optimiser les réseaux de concessionnaires et distributeurs.</p> <p>-       Accompagner les partenaires existants, identifier et qualifier de nouveaux revendeurs.</p> <p>-       Consolider les processus commerciaux</p> <p></p> <p><b>3. Management & Organisation :</b></p> <p>-       Le management d’équipes (progressif selon la trajectoire du poste) </p> <p>-       Recruter, accompagner et structurer les équipes internes </p> <p>-       Installer une culture de pilotage des indicateurs : marges, prévisions, volumes, performance commerciale.</p> <p><b>4. Interface interne :</b></p> <p>Collaborer étroitement avec :</p> <p>-       Le département commercial et marketing dans son intégralité</p> <p>-       Le département R&D</p> <p>-       La production</p> <p>-       Le département finances</p> <p>-       Les services support mutualisés</p> <p><b>5. Contribution à la transformation du groupe</b></p> <p>-       Participer à la professionnalisation de la fonction commerciale.</p> <p>-       Soutenir le changement culturel </p> <p></p> <p>-       Embarquer les équipes dans les nouvelles orientations commerciales</p> <p></p><p><b>Compétences pré-requises:</b></p> <p>-       Trilingue français / allemand / anglais </p> <p>-       Expérience solide dans la vente de véhicules automobiles et/ou matériels motorisés (TP, agricole).</p> <p>-       Expérience significative de management commercial, idéalement dans une PME/ETI industrielle.</p> <p>-       Capacité à intervenir autant en stratégie qu’en opérationnel terrain.</p> <p></p> <p><b>Compétences appréciées :</b></p> <p>-       La pratique de l’Espagnol </p> <p>-       Culture internationale affirmée</p> <p>-       Expérience dans un contexte multi‑marques, multi réseaux ou lié à l’export.</p> <p><b>Profil :</b></p> <p>-       Leadership naturel, capacité à fédérer dans un environnement en transformation.<b></b></p> <p>-       Vision stratégique & maîtrise des leviers business.</p> <p>-       Rigueur, structuration, autonomie et pragmatisme.</p> <p>-       Forte orientation résultats et sens du terrain.</p> <p>-       Esprit entrepreneurial, sens politique et adaptabilité.</p> <p></p> <p></p> <p><i>Poste en C.D.I. - statut cadre, tickets restaurants, intéressement, mutuelle et prévoyance, véhicule de fonction.</i></p>