Responsable Sécurité Environnement (h/f) (CDI)

Responsable Sécurité Environnement (h/f) (CDI) 56 - Plumelin

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Offre n° 2508970
Responsable Sécurité Environnement (h/f) (CDI)

56 - Plumelin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2026

<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en Bretagne, un <strong>Responsable Sécurité Environnement (H/F) </strong>en <strong>CDI</strong> sur un site industriel à taille humaine à <strong>Locminé </strong>(56).</br>Dans un contexte industriel dynamique et à forts enjeux humains et opérationnels, ce poste s’inscrit comme une fonction stratégique, avec une forte priorité donnée à la sécurité des personnes et à l’amélioration durable des conditions de travail.</br>Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec la Direction Sécurité Groupe, vous êtes membre du COMOP et pleinement partie prenante des décisions opérationnelles du site.</br><br>Vos missions<br/></br>Votre rôle est centré majoritairement sur la Sécurité (environ 80%), avec pour objectif principal la réduction durable de l’accidentologie et l’ancrage d’une culture Sécurité forte.</br>À ce titre, vous :</br><br><ul><li>Pilotez la démarche Sécurité du site avec pour objectif la réduction durable de l’accidentologie</li><li>Assurez la conformité réglementaire : veille, audits internes, gestion documentaire et suivi des obligations légales</li><li>Déployez et mettez à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)</li><li>Analysez les accidents, incidents et situations à risque, menez les enquêtes associées et définissez les actions correctives</li><li>Animez la culture Sécurité au quotidien auprès des équipes terrain (rituels Sécurité, animations, sensibilisation)</li><li>Intervenez avec discernement sur les sujets disciplinaires liés au non-respect des règles Sécurité</li><li>Coordonnez les relations avec les prestataires internes et externes spécialisés en prévention (ex. organismes de santé au travail)</li><li>Pilotez des projets d’amélioration des conditions de travail : prévention des TMS, ergonomie des postes, port de charges, amélioration des équipements, politique handicap</li><li>Produisez les reportings et indicateurs Sécurité à destination de la Direction site et du groupe</li></ul></br>Ce poste implique une présence terrain forte, une capacité à s’imposer avec légitimité, et un véritable rôle de leader auprès des équipes.</p><br/><p></br>Vous êtes issu(e) d’une <strong>formation supérieure de niveau Bac+5</strong> (ou équivalent) spécialisée en <strong>Sécurité, Environnement, HSE ou QHSE</strong>.</br>Vous justifiez impérativement d’une <strong>expérience professionnelle d’au moins 10 ans</strong> dans des fonctions Sécurité ou HSE en environnement industriel, idéalement au sein du <strong>secteur agroalimentaire</strong> ou d’industries à risques.</br>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre <strong>leadership affirmé</strong> et votre capacité à vous imposer avec légitimité</li><li>Votre aisance dans l’animation terrain et la conduite du changement</li><li>Votre capacité à fédérer tout en faisant respecter un cadre clair</li><li>Votre approche pragmatique, orientée résultats et performance durable</li><li>Votre habitude de travailler avec des équipes de Direction et des instances décisionnelles</li></ul></br>Une expérience dans la conduite de projets transverses ou dans un contexte de transformation industrielle serait un atout.</br><br>Informations complémentaires<br/><ul><li>Contrat : CDI – Statut Cadre</li><li>Rémunération : 45-48K€ brut annuel sur 13 mois (package)</li><li>Mutuelle familiale prise en charge à 100%</li><li>Tickets restaurant d’une valeur de 9,50 € (60% pris en charge par l’entreprise)</li><li> Intéressement/participation, </li><li>Avantages groupe</li><li>Poste offrant une forte autonomie et un réel impact sur la performance durable du site</li></ul></p>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...

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