Le contrôleur de gestion commerciale est le partenaire privilégié de la direction et des managers de rayon. Son rôle est de piloter la performance économique de l'hypermarché en fournissant des analyses chiffrées précises et des recommandations stratégiques. Il garantit l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marges et la maîtrise des coûts.^ Responsabilités et Activités 1. Pilotage de la performance commerciale Élaboration et suivi budgétaire : Participer à la préparation des budgets et prévisions (mensuels, hebdomadaires, annuels) en collaboration avec les chefs de rayon. Reporting : Produire et diffuser des tableaux de bord réguliers et des reportings mensuels sur les performances du magasin, des rayons et des familles de produits. Analyse des écarts : Identifier et analyser les écarts entre les résultats réels et les objectifs, et proposer des mesures correctives et des plans d'action. 2. Analyse de la rentabilité Suivi des indicateurs clés (KPIs) : Analyser les marges (brute et semi-nette), la démarque, la rotation des stocks et les frais de personnel. Études ponctuelles : Réaliser des études de rentabilité pour évaluer les opérations promotionnelles et les projets d'investissement. Gestion des marges arrière : Suivre l'optimisation des conditions d'achats et des budgets de coopération commerciale. 3. Conseil et accompagnement des équipes Aide à la décision : Vulgariser les indicateurs financiers et accompagner les managers de rayon dans le pilotage de leur compte d'exploitation. Formation : Former les équipes aux outils et aux bonnes pratiques de gestion. Orientation terrain : Assurer une présence régulière sur le terrain pour comprendre les processus opérationnels. Contrat : CDI Temps plein Service : Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Master, Bac+5 Compétences : aptitudes au travail collaboratif Profil et Compétences Formation et Expérience Niveau d'études : Diplôme Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, master universitaire). Expérience : Une première expérience réussie (2 à 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail, est requise. Les profils Une préférence pour un travail de proximité avec l'équipe du commerce, et une forte appétence pour les chiffres est essentiel pour ce poste. Compétences techniques Outils informatiques : Excellente maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées) et des outils de reporting (BI). La connaissance d'un ERP est un atout. Analyse financière : Solides connaissances en comptabilité et en analyse financière. Synthèse : Capacité à analyser des volumes importants de données et à en tirer des conclusions pertinentes. Qualités personnelles Rigueur et précision. Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. Proactivité et force de proposition. Pédagogue