Notre client recherche une Directeurrice Administratifve et Financierère Groupe pour piloter la performance financière, sécuriser la trésorerie et accompagner une phase de transformation industrielle. Le poste s'inscrit au coeur de la gouvernance et des décisions stratégiques du groupe. Pilotage financier & strat égie * Garantir la fiabilité des comptes, de la consolidation et des reportings. * Piloter la trésorerie, le cash et le BFR dans un contexte de crise/retournement. * Élaborer et déployer un plan de redressement financier. * Représenter le groupe auprès des partenaires externes. Accompagnement opérationnel * Être au plus près des directeurs de sites et de leurs enjeux opérationnels. * Soutenir les opérations industrielles. * Diffuser une culture de la performance et du cash à tous les niveaux. Leadership & conduite du changement * Manager et fédérer les équipes finance et fonctions support. * Déployer la pédagogie financière auprès des équipes et des actionnaires. * Porter une vision long terme : transformation digitale, ERP, optimisation des outils et processus. Supervision d'un périmètre complet et encadrement d'équipes: finance, comptabilité, juridique, contrôle de gestion, assurances, IT. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire annuel brut entre 90 000 EUR et 110 000 EUR ; * Opportunité de contribuer au succès d'une entreprise du secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER ; * Poste basé à Brousseval. Rejoignez notre client en tant que DAF GROUPE (F/H) et participez activement à son développement stratégique. Postulez dès maintenant ! Vous disposez d'une solide expérience en environnement industriel (fonderie, métallurgie, aéronautique, ferroviaire, pharma...), capable d'intervenir dans un contexte tendu et exigeant. * Expérience : expérience significative, avec un parcours en PME/ETI industrielles en difficulté. * Formation : DSCG, expertise comptable ou équivalent ; forte maîtrise de la finance, de la consolidation et des enjeux cash. * Compétences clés : * Pilotage de la trésorerie et du BFR, plans de retournement, négociations bancaires, * Culture du résultat, anticipation et pragmatisme, * Leadership terrain, pédagogie et capacité à fédérer en contexte de crise.