POSTE : Tech Lead Java Confirmé H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à/au(x) travaux suivants : - Coordonner/valider les développements JAVA et s'occuper de la montée en compétence de développeur.ses juniors, - Définition de l'architecture applicative des systèmes d'information du Centre de Solutions Mutualisées, en conformité avec les recommandations en la matière, - Définition et application par l'exemple du cadre de travail des équipes Maitrise d'Œuvre réalisant ces systèmes d'information, - Conception, mise en place et livraison en production des applications web dans les règles de l'art, - Cérémonies Agiles (Daily meeting, Review, Retrospective, Sprint Planning), - Maintien de la documentation technique et fonctionnelle - L'amélioration continue des processus de mise en production Profil recherché - De formation Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent de l'enseignement supérieur), vous justifiez d'une première expérience significative en que Tech Lead avec au minima 6 ans sur du développement web. - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu'écrite, et un sens fin de l'analyse. Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et la satisfaction client. - Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST. Vous avez pu réaliser des tâches en suivant la méthodologie DévOps au cours de vos expériences, le tout en agilité. Processus de recrutement - Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays ! #LI-JQ1 PROFIL : - Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes, - Minutieux(se), la précision est dans vos gènes, - Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer