Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les technologies du bâtiment et souhaitez contribuer à l'avenir des infrastructures intelligentes ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité, vous assurerez la maintenance des bâtiments de nos clients. Vous réaliserez en autonomie les missions suivantes : Multi-technique et CVC :***Réaliser la maintenance préventive selon les gammes d'entretien et normes en vigueur. * Effectuer les opérations curatives des installations et mettre en place des actions palliatives. * Réaliser l'ensemble des réparations multi-techniques sur le plan correctif et préventif, en respectant les réglementations et les procédures d'exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d'électricité et de plomberie, aménagement d'espaces, menuiserie, serrurerie, etc. * Rédiger des comptes rendus d'intervention. Smart-Building :***Suivi des énergies et analyse des écarts sur la GTC. * Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures. Vous travaillerez en semi-posté, étant 2 jours chez l'un de nos clients dans le secteur tertiaire, et le reste de la semaine en itinérance à Dijon et ses alentours, principalement pour nos clients tertiaires et industriels. Des astreintes sont à prévoir en roulement avec l'équipe, sans nécessité de nuitée. Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un véhicule de service et d'un smartphone. Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique (CAP/BEP à BAC+2) dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, vous possédez une appétence pour le Smart Building et la gestion technique centralisée (GTC). Idéalement, vous disposez d'habilitations électriques. Vos connaissances en CVC et multi-technique vous permettront d'exercer vos fonctions avec la polyvalence et la réactivité requises pour ce poste. Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons :***Une culture d'entreprise bienveillante et une sensibilité pour l'environnement. * Une modulation du temps de travail. * Un salaire sur 13.3 mois, prime panier repas/trajet et avantages sociaux (intéressement, participation, etc.). * Un parcours d'intégration personnalisé pour garantir votre réussite.