RESPONSABILITÉS : Le Centre des Sports recrute un·e Assistant·e communication (F/H). Au cœur d'un environnement dynamique mêlant sport, vie étudiante, pédagogie, et science vous participez activement à la valorisation des activités du Centre des Sports et à la coordination de ses actions. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels administratifs et d'enseignants, avec un rôle clé dans la communication, en lien avec la Direction de la communication et l'organisation des projets. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps partiel 50%) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er septembre 2026 • Rémunération : de 1870€ à 2110€ brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie C) Activités principales : • Vous contribuez à l'organisation des événements de l'association sportive (compétitions, cérémonies, rencontres...) • vous accompagnez les enseignants dans leurs besoins en communication (projets pédagogiques, événements sportifs) • vous animez et développez la présence du Centre des Sports sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) • vous concevez et préparez les supports de communication (affiches, programmes, présentations, palmarès...) • vous élaborez des portraits de sports, et écrivez des articles Activités secondaires : • Vous accueillez ponctuellement les élèves ingénieurs au Centre des Sports. • Vous participez à l'organisation des stages sportifs des étudiants alternants. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez organiser et valoriser des événements. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Vous avez envie de contribuer à la vie étudiante et sportive d'un campus dynamique. Faites demi-tour si : Vous préférez travailler sans interaction avec des équipes pédagogiques. La communication digitale et événementielle vous semble peu motivante. Vous recherchez un poste à temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : • CAP minimum en communication • Forte appétence pour la communication, les outils numériques et réseaux sociaux • Compétences rédactionnelles (clarté, orthographe, capacité d'adaptation aux supports) • Sens de l'organisation • Sens de l'écoute • Autonomie Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) - attention, ce poste est proposé à 50% • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil : Vous serez convié.e à deux entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.