RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur·rice des ressources humaines et du dialogue social, le ou la Responsable RH - formations et parcours professionnels pilote et anime les trois missions du service : la formation, l'accompagnement des parcours professionnels et le conseil en organisation. Il ou elle développe une offre de services RH adaptée aux besoins des agents et des directions, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Membre du collectif de direction de la DRHDS, il ou elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH. Activités principales Formation : • Pilotage du plan annuel de formation • Développement de l'École de formation interne • Amélioration continue de la qualité de l'offre • Structuration du réseau des formateurs internes • Contribution à des projets stratégiques (ex : projet Ouverture) Accompagnement des parcours • Définition et promotion de l'offre d'accompagnement individuel • Coordination des situations individuelles complexes • Participation aux instances de régulation des situations sensibles Conseil en organisation • Analyse des demandes d'accompagnement RH • Cadrage et pilotage des missions de transformation • Intervention directe sur certains projets Management • Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (~10 agents) • Animation du collectif de travail • Gestion RH interne (carrières, contrats) • Prévention des risques professionnels • Développement des compétences de l'équipe Gestion budgétaire • Élaboration et suivi du budget • Validation des dépenses de déplacement liées aux formations Missions transversales • Participation au comité de direction DRHDS • Contribution aux instances institutionnelles (CSA, groupes de travail) • Production de bilans d'activité • Veille réglementaire • Représentation dans les réseaux professionnels Fiche de poste disponible ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-responsable-rh-formations-et-parcours-professionnels-drhds PROFIL RECHERCHÉ : • Versant : Fonction publique d'État • Type de recrutement : Catégorie A – Ingénieur·e d'études, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article L.332-7 du CGFP) • Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1 578 € nets/mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 €nets/mensuels(3 057 €bruts)[+15ansexpérience] • Formation et/ou qualification : Bac + 4 ou 5 dans les ressources humaines • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans