Description du poste : En tant qu'assistant(e) en gestion de PME, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence. Vous interviendrez sur plusieurs domaines : 1. Gestion commerciale***Accueillir, informer et conseiller les familles sur nos services.***Participer à la gestion des demandes clients et au suivi des dossiers.***Contribuer au développement commercial de l'agence (prospection, fidélisation clients, mise en place d'actions marketing locales). 2. Recrutement et gestion des intervenants***Rédiger et diffuser les offres d'emploi.***Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens.***Assurer l'intégration des nouvelles recrues et leur suivi administratif.***Planifier et gérer les plannings des intervenants en fonction des besoins des familles. 3. Administration et gestion***Assurer le suivi administratif des dossiers clients et intervenants.***Gérer la facturation et le suivi des paiements.***Contribuer à l'organisation des événements internes et à la communication de l'agence. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon relationnel. Compétences et qualités requises : * Organisation et gestion des priorités.***Aisance relationnelle et sens du service client.***Capacité d'adaptation et polyvalence.***Esprit d'équipe et proactivité.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Pourquoi nous rejoindre ? * Une expérience enrichissante et formatrice dans un environnement bienveillant.***Une diversité de missions qui vous permettront de monter en compétences sur plusieurs domaines.***Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Avantages et rémunération : * Mutuelle d'entreprise***Carte avantages CE***Rémunération selon critères du contrat d'apprentissage