Responsable Industrialisation H/F 78 - Coignières
Offre n° 2524214
Responsable Industrialisation H/F
78 - Coignières - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2025
POSTE : Responsable Industrialisation H/F DESCRIPTION : Intitulé du poste : Responsable Industrialisation Localisation : Site Eaton Aerospace - Coignières (78), secteur Aéronautique Eaton est un leader mondial dans la gestion de l'énergie, engagé à améliorer la qualité de vie et l'environnement grâce à des technologies et des services durables. Le site de Coignières, situé dans les Yvelines, fait partie de la division Aerospace Group - Fluid & Electrical Distribution Division. Il est spécialisé dans la réparation, la maintenance et la production de systèmes de distribution de fluides et d'équipements électriques pour l'aéronautique. Certifié par les autorités européennes et américaines (EASA, FAA), le site est reconnu pour son expertise technique, sa rigueur qualité et son engagement envers l'innovation et la performance industrielle. Votre mission : Soutenir les départements de l'usine dans la réalisation des objectifs commerciaux et financiers en développant et en maintenant des processus de fabrication robustes et en dirigeant des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts dans toute l'organisation. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Développer et maintenir des processus de fabrication et des structures de produits robustes et rentables, conformes aux pratiques de fabrication Lean. - Effectuer une analyse des causes profondes et des défaillances, selon les besoins. Promouvoir une culture d'amélioration continue. - Appliquer des techniques de fabrication Lean comme moyen d'éliminer le gaspillage et de livrer des produits répondant aux attentes des clients. - Participer aux revues de conception critiques pour minimiser les coûts de développement de produits et maximiser la durée de vie utile des produits. - Participer à des projets de développement de nouveaux produits en utilisant ProLaunch comme outil pour articuler les livrables et comme moyen de s'engager sur les plannings (PFMEA lorsque cela est approprié). - Développer et intégrer de nouveaux processus et méthodologies afin de fournir des avantages concurrentiels à l'entreprise. Gérer les dépenses d'investissement (Capex) conformément au budget. - Superviser les demandes d'investissements (y compris l'analyse du retour sur investissement et de la valeur actuelle nette) pour l'acquisition d'équipements destinés à prendre en charge les technologies émergentes et existantes, conformément à la planification définie lors du processus du budget. - Superviser la maintenance des équipements et piloter les actions de maintenance préventive nécessaires dans le respect du budget. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en mécanique. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d'équipe dans un environnement industriel exigeant. - Maîtrise des procédés de fabrication, des méthodes d'assemblage et des outils de contrôle. - Solides compétences en Lean Manufacturing et en résolution de problèmes. - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Ce que nous vous offrons : - Rémunération annuelle en 13 mensualités - Participation et Intéressement - Mutuelle familiale - Titres restaurant - Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses : cinémas et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles La personne sélectionnée sera soumise à une vérification de ses antécédents #LI-JC2 Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Eaton
About UsEaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrificat...
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