Descriptif du poste: 2IA Consulting recherche un(e) consultant(e) senior référent(e) CIR/CII/JEI capable d'intervenir à la fois comme expert métier, conseiller client et acteur du développement de l'activité. La personne recrutée contribuera au lancement et à la structuration d'une offre dédiée à la fiscalité de l'innovation, avec une approche centrée sur : * l'expertise, * le conseil, * la relation client et l'amélioration des méthodes de travail. Vos missions * Réaliser les diagnostics d'éligibilité CIR, CII et JEI, * Accompagner les PME innovantes sur leurs enjeux de financement de l'innovation, * Piloter la rédaction et la sécurisation des dossiers techniques et financiers, * Conseiller les clients et les accompagner lors des échanges liés aux contrôles ou demandes d'informations, * Développer et fidéliser un portefeuille clients, * Participer activement au développement commercial de l'activité, * Contribuer à l'amélioration continue de l'offre et des process. Les outils et moyens mis à disposition * Un logiciel développé en interne avec phase de formation, * Un CRM en cours de déploiement, * Des listes de prospection qualifiées, * Une stratégie d'offre et un positionnement déjà définis. * Le cadre existe. L'enjeu est maintenant de structurer et faire grandir l'activité.   Profil recherché: 2IA Consulting recherche un profil capable d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et de contribuer activement à la construction d'une activité. Les attentes principales : * une forte expertise CIR/CII/JEI, * une appétence pour le développement commercial, * de l'autonomie et de la rigueur, * une capacité à rebondir et à construire dans un environnement en évolution, un vrai esprit d'initiative et une posture de conseil. Compétences et expérience * Formation ingénieur, docteur en sciences ou équivalent, * Minimum 6 ans d'expérience dans le conseil en financement de l'innovation, * Maîtrise des dispositifs CIR, CII et JEI, * Expérience auprès de PME innovantes. Éléments de rémunération et conditions * Rémunération fixe à partir de 55 K€ brut annuel, complétée par une part variable * Statut cadre au forfait jours (218 jours/an) * RTT selon la convention Syntec * Télétravail possible avec une certaine flexibilité après la période d'intégration * Présence sur site requise au démarrage afin de favoriser l'onboarding Processus de recrutement * Entretien avec Samantha * Entretien avec Thomas et Jérôme