Descriptif du poste: Fonctions : Responsable administratif de l'Institut de soins primaires et ambulatoires (InSPA) Catégorie : A Corps : IGE BAP : J   CDD d'un an.   Missions : L'InSPA recrute un responsable administratif de l'Institut de soins primaires et ambulatoires dont la mission sera d'assurer le pilotage opérationnel, la coordination administrative et le soutien logistique des activités de l'Institut. Ce poste vise à garantir la bonne organisation des projets de recherche, des événements scientifiques et des partenariats, ainsi que la gestion rigoureuse des aspects administratifs et financiers de l'InSPA.   Activités principales : * Piloter et coordonner les activités administratives de l'Institut en appui au chef de projet * Assurer le suivi administratif et financier des projets de recherche (collecte de données, rapports d'activité, traçabilité, budgets, conventions) * Organiser des événements scientifiques, réunions et comités (logistique, planification, convocations, comptes rendus, etc) * Gérer les partenariats (centralisation des informations, suivi des conventions, logistique des collaborations) * Contribuer à la veille juridique et à l'élaboration appels à projets (collecte des pièces, organisation des réponses, suivi des candidatures) * Assurer la communication interne et externe de l'institut (rédaction et diffusion de supports, animation des échanges avec les membres et partenaires)   Encadrement : Non Profil recherché: Connaissances transversales requises : * Connaissance du milieu universitaire et de la comptabilité publique * Connaissances de pilotage budgétaire et suivi d'enveloppes financières * Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.) * Connaissances en gestion administrative d'un établissement public (conventions, contrats de stage, vacations, etc.)   Savoir-faire : * Utilisation des outils de suivi et de collecte des données * Capacité à préparer, saisir et contrôler des états de paiements * Conception et gestion des bases de données (mise à jour, fiabilité, confidentialité) * Planification de tâches pour respecter les calendriers de paiement * Communication avec des acteurs diverses (direction, entités de recherches, etc)   Savoir-être : * Bon relationnel et sens du travail en équipe et en réseau * Organisation et rigueur * Capacités d'adaptation * Sens du service public