Description du poste : Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont de sourcer et recruter des candidats afin de répondre à des besoins de personnel pour des clients et des prospects dans le domaine de l'IT. Pour cela vous exploitez toutes les sources à votre disposition, bases de données, jobboards, réseaux, relations. afin de trouver les profils correspondants à vos demandes. Vous analysez les candidatures et les CV, vous réalisez les entretiens de recrutement et vous évaluez les compétences des candidats dans le but de proposer et présenter des profils en adéquation avec les besoins exprimés par vos clients et vos prospects. D'autre part, vous êtes amené à présenter l'offre de service Expectra aux prospects de votre secteur. Vous suivez et fidélisez vos comptes clients en les accompagnants dans l'évaluation de leurs besoins. Vous négociez des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale de la société, et vous enregistrez les commandes dans le logiciel commercial afin de suivre l'évolution de vos actions. Enfin vous participez à la gestion administrative en établissant des contrats et en apportant des réponses aux experts que vous avez recrutés. Description du profil : Issu d'une formation commerciale, technique, RH ou de tout autre domaine ayant un lien avec le recrutement, vous avez une bonne connaissance des métiers et/ou des profils dans le secteur de l'IT. Enthousiaste et dynamique, vous souhaitez travailler dans un domaine ou votre investissement et vos résultats seront récompensés. Doté d'une forte capacité de synthèse et d'adaptation, vous êtes capable d'être rapidement autonome après avoir reçu une formation complète sur les nombreux outils mis à votre disposition.