Descriptif du poste: Vous allez rejoindre le GIE Sinapse (crée en 2024) qui assure au sein des équipes CAFAT (protection sociale calédonienne) une prestation d'assistance à la production technique des évolutions logicielles nécessaires à la modernisation du SI : de l'intégration de l'applicatif jusqu'à sa mise en service effective et sa stabilisation. Le périmètre du GIE Sinapse porte principalement sur la refonte du SI recouvrement, les parcours des travailleurs indépendants et des employeurs, et certaines briques transverses du SI CAFAT. Vous allez avoir un impact sur ce projet sociétal majeur pour +270 000 assurés. En régie au sein des équipes CAFAT, vous allez être le référent technique des équipes de développement et de médiation applicative. Votre rôle est structurant : vous coordonnez, garantissez la qualité des livrables et pilotez la migration progressive vers les architectures cibles. CDI de chantier 5 ans avec une perspective de continuité. Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie) - mobilité accompagnée pour le salarié + famille (frais déménagement, billet d'avion, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc). Rémunération : Fixe selon expérience (ouvert à la discussion) + avantages. Votre rôle : - Sécuriser et faire évoluer le SI Java/JBoss existant, garantir la cohérence d'intégration globale entre le legacy et les nouvelles briques applicatives, - Animer une petite équipe de développeurs (diffuser les bonnes pratiques), - Concevoir les adaptations applicatives conformément aux directives d'industrialisation et d'urbanisation, estimer les charges en collaboration avec l'équipe de réalisation, - Garantir les solutions livrées dans les coûts, délais et exigences techniques, - Concevoir les interfaces, flux et données, contribuer aux dossiers d'architecture et de mise en production, - Analyser et traiter les demandes de maintien en conditions opérationnelles, - Exposer et consommer des API orientées métier, participer à des POC ciblés. Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans minimum sur des systèmes Java critiques en production, avec un rôle de référent ou de lead technique, - Expertise Java et JBoss sur des systèmes critiques (architectures monolithes de domaine et microservices), - Stack applicative : SpringBoot, Angular, PostgreSQL, JavaScript/TypeScript, SQL, CI/CD et outillage : Git/Bitbucket, Maven, Jenkins, Sonar, Docker, Nexus. - Capacité à coordonner une équipe, animer des revues de code, accompagner avec pédagogie, - Solide expérience sur les interfaces, flux de données et architecture d'intégration en contexte contraint. Compétences appréciées : Groovy, Kotlin, Middleware : BPMS (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ), Méthodes Agile (Scrum, Kanban). - Urbanisation orientée processus et données : BPM/BAM, MDM, BI. Avantages : - Parcours d'intégration structuré, - Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations, - Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calédonie, - Prime de fin d'année + prime bonus, - Tickets Restaurant, - Plan de formation interne et individuel (certifications), - Télétravail partiel possible, - Mobilité accompagnée pour la salarié / famille (logement, billet avion, véhicule).