Descriptif du poste: Votre mission En tant que Cadre de santé - Responsable Médico-Social Seniors, vous assurez la supervision globale et le développement opérationnel de deux services complémentaires : * Un accueil de jour spécialisé, dédié à l'accompagnement de 12 personnes âgées présentant des troubles cognitifs (avec une équipe de 4 salariés), * Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) reconnu pour sa qualité d'intervention et son équipe (15 salariés dont une cheffe de service) auprès de 52 bénéficiaires. Votre rôle ne se limite pas à la gestion administrative : vous encadrez les équipes au quotidien, accompagnez la coordinatrice du SSIAD dans le suivi du personnel (formation, recrutement, intégration), et êtes l'interlocuteur direct des familles et des partenaires. Pour l'accueil de jour, vous êtes la supérieure hiérarchique directe de l'équipe, garantissez le bon fonctionnement du service, la cohérence du projet d'accompagnement et la qualité du lien avec l'ensemble du réseau externe. Votre fonction est transversale et polyvalente : vous collaborez étroitement avec la direction, le pôle lien social et accompagnement, ainsi qu'avec les ressources humaines. Vous impulsez une dynamique constante d'échanges, d'innovation et de montée en compétences, tout en encourageant les projets inter-pôles et le partage de bonnes pratiques. Polyvalence, ouverture sur l'extérieur et capacité à fédérer les équipes et les partenaires sont au cœur de votre mission. Ce poste, atypique et évolutif, vous permettra de valoriser votre leadership dans un environnement peu cloisonné, propice à l'innovation et à la construction de projets porteurs de sens. Responsabilités principales : * Manager des équipes pluridisciplinaires sur deux structures. * Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des normes associatives. * Gérer les plannings, l'administration, le budget et la formation continue. * Assurer la coordination avec les familles, partenaires et instances. * Piloter les admissions et le suivi des bénéficiaires. * Favoriser la collaboration, l'innovation et des projets transversaux. Organisation du travail * Temps partiel choisi : 28h/semaine (0,8 ETP), répartis sur 4 jours (mardi au vendredi). * Horaires de journée à définir avec une heure de pause, exemple : 8h30-16h30 ou 9h-17h, * Organisation offrant un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, particulièrement rare et appréciée dans le secteur médico-social Responsabilités principales : * Manager des équipes pluridisciplinaires sur un seul site, composé de deux services. * Garantir la qualité, la sécurité des soins et le respect des normes associatives. * Gérer plannings, administration, budget, et formation continue. * Assurer la coordination avec les familles, partenaires et instances. * Pour l'accueil de jour, piloter admissions et suivi des bénéficiaires en lien avec l'IDEC. * Favoriser la collaboration, l'innovation et les projets transversaux. Profil recherché: Profil recherché * Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, et/ou diplômé(e) de cadre de santé, licence en management ou expérience reconnue en management d'équipe dans le secteur médico-social. * 2 ans d'expérience managériale minimum. * Leadership reconnu, rigueur, capacité de prise d'initiative et d'écoute active. * Aisance pour travailler en transversalité, fédérer et accompagner les équipes dans le changement. * Candidatures de "faisant fonction cadre" acceptées.