Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Administrative et Financière, au sein du pôle Administration des Ventes, vous assurez la supervision et la coordination de l'activité quittancement et facturation pour les résidences autonomie de l'association. Garant de la qualité des travaux réalisés et du respect des échéances, vous pilotez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Votre mission se décompose comme suit : * Encadrer, animer et accompagner les équipes du pôle dans le développement de leurs compétences et assurer un soutien technique comptable et financier. * Superviser la production, le contrôle et le prélèvement de la facturation des établissements dans le respect des délais. * Garantir la bonne tenue des comptes clients résidents/usagers, le suivi des créances et la fiabilité des flux comptables. * Contrôler les suivis de facturation, les cadrages de recettes et veiller à la bonne application des règles de tarification. * Garantir la production et la validation des états des sommes dues et à recevoir, destinés aux conseils départementaux dans le cadre de l'aide sociale. * Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils de facturation et aux bonnes pratiques financières. * Participer aux travaux de clôture : FAE-AAE, déterminer les provisions pour risques clients, justification des comptes du cycle clients-résidents/usagers * Assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des directions ainsi que des établissements. * Entretenir les relations avec les tiers : organismes de tutelle, autorités de tarification, caisses de retraite, commissaires aux comptes, etc. Profil recherché: De formation supérieure Bac +3/4 en gestion, comptabilité, finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité administration des ventes et, idéalement acquise dans le secteur social ou médico-social. Vous disposez d'une solide expertise technique en quittancement, facturation et suivi des comptes clients/usagers, ainsi que d'une bonne maîtrise des problématiques réglementaires liées au secteur. Manager de proximité, vous faites preuve d'un réel leadership et savez accompagner vos équipes dans une dynamique collaborative et exigeante. Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner les activités, à gérer les priorités et à garantir la fiabilité des données financières. Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés et créer des relations de confiance durables. Dynamique et impliqué, vous porterez les valeurs de l'organisation avec professionnalisme et engagement. * Secteur : Médico-social / Grand âge * Localisation : Hauts-de-Seine (92) * Rémunération : A partir de 40 K€ brut annuel sur 12 mois * Statut et contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre * Prise de fonction : Dès que possible