Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe.<br>Vous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié, participez aux opérations de contrôle de la paie et assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.<br><br>Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différents étapes de la gestion de leur dossier.Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus).<br>Compétences techniques requises :<br>- la connaissance du cycle de paie, <br>- la maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH,<br>- la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..) et la connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...).<br><br>Votre capacité à collaborer et à travailler en équipe, votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre capacité d'adaptation ainsi que votre capacité d'analyse seront de véritables atouts pour ce poste.